Kaoru's Murmuring

話說無薪假這個話題最近挺熱的 所以就來聊聊吧

無薪假這個點子 來源我猜是德國勞動力改革裡的工時帳戶這個想法
照德國人工時帳戶的玩法 當公司訂單不足時 公司會要求員工進入無薪休假模式
可是 不是"解僱" 也不能找人回來上班
這個時候 用工時帳戶的觀點 就意味著勞工欠了公司工時
反過來說 當公司接單暢旺 需要勞工加班趕單時 就可以要求支領之前的工時
公司使用時可免加班費

當然這裡要說明 這些運作背後還有很多法令配套的 比如說:
什麼條件下可以啟動無薪休假?
以及當進入無薪休假 政府會補貼勞工所損失的工資到大約2/3

回過頭來看看台灣的無薪假
有時候真的得說台灣人"善於改良"
以無薪假來說 台灣的老闆們把他"改良"成了:
1.無啟動條件 想起動就啟動
2.講是講"放假" 但是還是繼續要求員工要工作
3.當公司有過量訂單要處理 照樣走"責任制" 當然還是沒有加班費

簡言之 台灣老闆透過無薪假 成功達成了夢寐以求的"用月聘制僱人(綁人?) 但是給薪同時薪制 有上班才需要給錢"
而且 能套用責任制

說實話 這真的只能說吳揆講的沒錯 無薪假果然是"諾貝爾級的發明"

Labels: 政論

話說由於本人的絕佳好狗運 撿到了HP用99鎂跳樓大拍賣的TouchPad 16G一隻
所以決定來寫篇炫耀文

寫在前面:心得是以webOS 3.0.2為基礎來寫的
如果還在用出廠內建的webOS 3.0.0 建議趕快用webOS Doctor把系統Restore到3.0.2

優點:
1.雖然螢幕規格只有6 Bit(18 Bit) 但畢竟是IPS面版
在灰階的表現上依然比TN面版好很多 色彩表現當然是十分優秀
2.音效表現極佳 一來是HP用Wolfson的音效晶片(及聲音上與iPod Mini十分接近)
二來是Beats Audio的軟體技術確實提昇了TouchPad在快歌上的表現甚多
接ATH-A900的聲音真的是無話可說
3.webOS真的是好用!我甚至敢說比iOS和Android還好用
直覺 簡潔 真正的多工能力 確實是讓人驚艷的好東西
4.瀏覽器已內建Flash(不過由於個人使用上都習慣把Java Script跟Flash關閉 這點對我而言算噱頭居多)
5.直接提供USB隨身碟模式+Micro USB接頭 傳檔方便

缺點:
1.沒有中文輸入法-更正確的說 沒有拼音或是注音輸入法
如果用倉頡的話 倒是已經有可以用的App了
2.App不夠多
3.配件難找.除了傳輸線之外 其他的 像保護套 充電器 全部得從北美空運
4.不支援Wi-Fi的Ad-hoc模式

webOS 3.0.2與3.0.0的差異:
1.3.0.0跟本就是Beta版啊!3.0.2才算是正式版
Ex.3.0.0在設定帳戶資訊時 居然無法用商用公共Hot Spot連上網路
只能用私人AP進行連線
2.Acrobat Reader跟Quick Office要在3.0.2底下才算成熟
尤其是Quick Office 要到3.0.2底下才開始提供編輯文字檔與試算表之機能
3.3.0.2的速度上真的好很多 至少已經不會噸了
4.影片檔要在3.0.2底下才會顯示檔名

總評:
以我的需求來說(算帳 看動畫 看電子書) TouchPad的C/P值很高
基本上已經達到我的要求
加上比Netbook更便宜的售價與更好的攜帶性
讓人對他確實十分滿意

Labels: 3C

// posted by Kaorujan @ 11:37 AM 0 Comments

〈職場必勝客〉別讓工時通貨膨脹

http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/oct/4/today-work1.htm
文／董籬

如果一個國家毫無克制地印鈔票，市面上鈔票愈來愈多，鈔票就變得不值錢，1萬元買不到1塊豆腐。誰也不想發生這種事，所以鈔票固然好用，但是每個國家都會盡力控制印鈔量。

工時加量不加價 工酬變相跌價

這個世界上大部分的東西其實都和鈔票差不多，數量過多就不值錢；買水果最容易遇到，盛產季節一定會變得很便宜，甚至量太大還必須銷毀一部分。這是供需平衡的道理。

工時也是完全一樣的。當你的薪資不變，你每天多做一個小時，你的工作價值就跌價八分之一。當全國勞工都這樣做的時候，整個就業市場的工時就開始通貨膨脹。

無條件增加工時 勞力跟著貶值

通貨膨脹是有理由的，無條件的增加工時也是。你會在同樣的薪資條件下增加工作時間，不是想得到什麼，就是怕失去什麼。然而這就像加印鈔票一樣，到頭來什麼也得不到，只會讓你的工時報酬率跌價到一文不名。

即使不用時間來計算，道理也是一樣的。坊間一些工具書總是信口開河告訴你，一種專業不夠的話，就學第二種、第三種；如果你發現周遭的人都已經有三種專業的話，就學第四種。問題是，身旁那些有三種專業能力，並且全都已經用在他們現在的職場上面的人，他們的薪資收入有跟著提升嗎？如果沒有的話，請注意，這就已經是他們的專業能力在貶值了。當你再加碼學第四種，並且投入工作中，你就在帶動下一波的通貨膨脹。

這和1萬元買不到1塊豆腐是完全一樣的。當有一天鈔票不斷跌價，人家出1萬元去買那塊豆腐，你只出9千就買不到。甚至你擔心豆腐被別人買走，你可能會願意出到1萬2。那塊豆腐就是你的薪資，1萬2就是你付出的時間和能力。如果我們大家都不斷地加碼去買那塊豆腐，有一天就會變成1千萬都買不到。

加碼搶工作機會 勞工價值無限看跌

現在上班族的困境是，大家都願意不加薪加工時，如果只有你一個人不這樣做，你就會成為第一個買不到那塊豆腐的人。會有這種情況，就表示工時或工作價值的通貨膨脹早就已經在進行了。即使無法馬上停止這種現象，也應該要盡早開始有危機意識。更重要的是，如果你是老闆或主管，更要有所警惕才行。辛巴威的通膨已經完全失控，面額1千億的鈔票買不到1條土司。台灣的員工則是用碩士學歷、外語能力、多種專長、每週超時工作等等全部加起來，還買不到1個月3、4萬的薪水，這樣下去還可能有什麼競爭力嗎？

身為員工的你，或許一個人無法力挽狂瀾，但至少不要再把「多做事，少問錢」那套說法繼續流傳下去了。台灣的工時每人每年長達2,074個小時，排行全世界第14，薪資卻比大部分國家低，加薪速度全球排名倒數第三。1995年到2008年之間，台灣的勞動生產力增加80%，薪水只增加7%。身為上班族，我們工作的價值還有多少空間能夠繼續貶值下去？
-------------------------------------------------------------------------------
我們真的是太乖順了...

Labels: 心境